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Votre établissement scolaire peut organiser des visites d’information dans une entreprise, quels que soient votre âge et votre classe.

Ces visites vous permettent de définir vos choix d’orientation et votre projet professionnel.

La visite ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs.

Elle doit aussi respecter des règles de sécurité strictes. Par exemple, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni procéder à des manipulations sur celles-ci.

Le chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Les conditions de l’assurance sont les mêmes que pour une sortie scolaire.

Vidéo : le stage de 3^e

La séquence d’observation est obligatoire si vous êtes élève de 3^e ( stage de 3^e ).

Sa durée maximum est d’1 semaine.

Elle vous permet de préparer votre projet d’orientation.

Une séquence d’observation peut également être proposée, dans certains cas, si vous êtes élève de 4^e ou lycéen. Elle s’ajoute alors à la séquence obligatoire de 3^e.

Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Vous devez participer à une  séquence d’observation  de 2 semaines si vous êtes en seconde générale et technologique.

Cette séquence d’observation est aussi appelée .

La séquence d’observation se déroule pendant le dernier mois de l’année scolaire.

Toutefois, la séquence d’observation est facultative si votre formation en seconde comprend un stage d’initiation ou d’application en milieu professionnel.

Vous pouvez aussi être dispensé de séquence d’observation si vous participez, pendant le dernier mois de l’année scolaire, à l’une des missions suivantes :

• Un séjour de cohésion ou une mission d’intérêt général dans le cadre du  service national universel 

• Une période de mobilité scolaire européenne et internationale de 2 semaines minimum au titre de la seconde ou de 4 semaines minimum au titre de la classe de première

La séquence d’observation vous permet de préparer votre projet d’orientation.

Des offres de stages sont disponibles sur ce service en ligne :

Vous pouvez candidater directement sur la plateforme.

Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

Vous n’êtes pas rémunéré. Vous ne pouvez pas recevoir de gratification.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels.

Il s’adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e “prépa-métiers”.

Vous pouvez y effectuer des activités, et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Vous et vos parents devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoirs-faire acquis pendant la scolarité.

Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4^e ou 3^e des sections d’enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d’enseignement adapté (Érea).

Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Vous et vos parents devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant votre stage.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel ( CAP ,  BEP  ou seconde pro notamment).

Elle vous permet d’acquérir des savoirs-faire.

Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul.

La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme (entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple).

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Vous pouvez aussi avoir droit à une  allocation de stage .

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement scolaire doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Vous et vos parents devez également signer la convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant la période de formation.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Votre établissement scolaire peut organiser des visites d’information dans une entreprise, quels que soient votre âge et votre classe.

Ces visites vous permettent de définir vos choix d’orientation et votre projet professionnel.

La visite ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs.

Elle doit aussi respecter des règles de sécurité strictes. Par exemple, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni procéder à des manipulations sur celles-ci.

Le chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Les conditions de l’assurance sont les mêmes que pour une sortie scolaire.

Vidéo : le stage de 3^e

La séquence d’observation est obligatoire si vous êtes élève de 3^e ( stage de 3^e ).

Sa durée maximum est d’1 semaine.

Elle vous permet de préparer votre projet d’orientation.

Une séquence d’observation peut également être proposée, dans certains cas, si vous êtes élève de 4^e ou lycéen. Elle s’ajoute alors à la séquence obligatoire de 3^e.

Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Vous devez participer à une  séquence d’observation  de 2 semaines si vous êtes en seconde générale et technologique.

Cette séquence d’observation est aussi appelée .

La séquence d’observation se déroule pendant le dernier mois de l’année scolaire.

Toutefois, la séquence d’observation est facultative si votre formation en seconde comprend un stage d’initiation ou d’application en milieu professionnel.

Vous pouvez aussi être dispensé de séquence d’observation si vous participez, pendant le dernier mois de l’année scolaire, à l’une des missions suivantes :

• Un séjour de cohésion ou une mission d’intérêt général dans le cadre du  service national universel 

• Une période de mobilité scolaire européenne et internationale de 2 semaines minimum au titre de la seconde ou de 4 semaines minimum au titre de la classe de première

La séquence d’observation vous permet de préparer votre projet d’orientation.

Des offres de stages sont disponibles sur ce service en ligne :

Vous pouvez candidater directement sur la plateforme.

Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

Vous n’êtes pas rémunéré. Vous ne pouvez pas recevoir de gratification.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels.

Il s’adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e “prépa-métiers”.

Vous pouvez y effectuer des activités, et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Vous et vos parents devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoirs-faire acquis pendant la scolarité.

Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4^e ou 3^e des sections d’enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d’enseignement adapté (Érea).

Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Vous et vos parents devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant votre stage.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel ( CAP ,  BEP  ou seconde pro notamment).

Elle vous permet d’acquérir des savoirs-faire.

Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul.

La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme (entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple).

Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Vous pouvez aussi avoir droit à une  allocation de stage .

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Votre chef d’établissement scolaire doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

Vous et vos parents devez également signer la convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

• Objectifs pédagogiques

• Élève concerné

• Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

• Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant la période de formation.

Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).