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Publié le – Mis à jour le
Un employeur (public ou privé) qui vous accueille en stage doit vous verser une gratification horaire minimale lorsque, au cours d’une même année d’enseignement, votre durée de présence effective dans votre organisme d’accueil est supérieure à 308 heures.
Ce simulateur vous permet de calculer :
Le montant de la gratification minimale due pour chaque mois du stage (gratification mensuelle)
Le montant total de la gratification due pour toute la durée du stage (gratification totale)
Le montant mensuel à verser en cas de lissage de la gratification sur la totalité de la durée du stage (gratification mensuelle lissée)
Un employeur (public ou privé) qui vous accueille en stage doit vous verser une gratification horaire minimale lorsque, au cours d’une même année d’enseignement, votre durée de présence effective dans votre organisme d’accueil est supérieure à 308 heures.
Ce simulateur vous permet de calculer :
Le montant de la gratification minimale due pour chaque mois du stage (gratification mensuelle)
Le montant total de la gratification due pour toute la durée du stage (gratification totale)
Le montant mensuel à verser en cas de lissage de la gratification sur la totalité de la durée du stage (gratification mensuelle lissée)