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Avant toute ouverture, une demande d’autorisation de construire, d’aménager ou de modifier un établissement recevant du public doit être déposée en mairie.
La DPAE doit obligatoirement être adressée, au plus tôt 8 jours avant l’embauche (et avant la mise au travail effective du salarié) à la MSA, sauf utilisation de dispositifs simplifiant les formalités d’embauche des petites entreprises.
La DPAE permet d’effectuer en une seule démarche les formalités suivantes : demande d’immatriculation de l’employeur à la sécurité sociale en cas de 1re embauche d’un salarié, de création ou d’acquisition d’une entreprise employant des salariés, demande d’affiliation au régime d’assurance chômage, demande d’adhésion à un service médical du travail, et demande pour la visite médicale d’embauche.
Remplace la déclaration unique d’embauche (DUE), le cerfa n°10854 n’est donc plus en vigueur.